凝心聚力 砥砺前行：圣普集团举行2020年秋季团建活动

人气：4221 日期：2020-11-02

10月31日上午8点，秋阳高照，金风送爽，正是一年秋季活动的最好时节，好几辆大型巴士满载着圣普集团的数百名员工打着节拍，唱着战歌，浩浩荡荡奔赴永嘉楠航团建基地，参加主题为“凝心聚力 砥砺前行”的2020年秋季团建活动。

破冰之旅在大巴上率先展开。今年以来，圣普集团搬进了位于温州经济开发区的新厂房，生产规模和员工人数增长很快，平时大家忙于工作，很少有机会像今天一样，一次性可以认识所有其他同事。在教练的引导下大家首先做了一些简单的应声动作，难度不大但满地是“坑”，不一会儿就有好多人“一着不慎”中了招，只好“被迫营业”向大家展示个人才艺，一时间满座喝彩声不断，刚上车的安静氛围瞬时被欢声笑语所代替。

教练接着趁热打铁，和大家一起玩了“成语接龙”的小游戏，充分开动大家的脑细胞，展示自己的文化涵养，更好玩的是教练要求大家在“我的洞房花烛夜”的特定语境下说出自己接龙的成语，惹得大家忍俊不禁，气氛瞬间达到了最高潮。

甫一落地，所有员工被随机打散，被分成了18个竞赛小组。为了营造竞争氛围，教练要求18个小组以相邻小组互为对手，形成9个竞争单位，玩一个“老虎-大象-老鼠”五局三胜制小游戏。一时间绿茵地上“百兽群集”，虎啸、象吼、鼠吱声不绝于耳，各个小组互不相让，不断在老虎、大象和老鼠之间变换，有时候手脚并用难免忙中出错，最后变出一个四不像，引起哄堂大笑。不过笑归笑，闹归闹，比赛的主线却没有断，不一刻钟基本上胜负已定，教练将各个小组的表现分数都记录下来。

目前各个小组虽然成立了，但是基本上和“乌合之众”并没有多大差别，争先时一哄而上，落败时手足无措，既没有主心骨，也没有引导精神。有鉴于此，教练在破冰之旅结束后立刻发布一道要求：立刻选出一男一女的正副队长，并按照5D标准设计出队名、队号、队徽、队歌和队形。这一点难不倒可爱的圣普人，因为我们一直是有组织、有纪律的“部队”，连5S标准都能轻松完成，更何况是小小的5D标准呢？  

话虽如此，但此刻大家的肚子开始咕咕叫起来，不吃饭哪里会有战斗精神呢？教练对此早有准备，不再像往常企业团建活动安排“坐餐”——将饭菜做好等待大家用餐，而是给大家安排了别开生面的“行餐”，有锅灶，有木材，有食材，有调味品，就是没有坐下就能吃的饭菜。在工作中推崇奋斗者精神的圣普人看来，自己动手，丰衣足食，凭借自己的双手做出一顿美味的佳肴，不过是一件理所应当的事。

由于只有9个锅灶，适才在“老虎-大象-老鼠”小游戏争得面红耳赤的一对对手瞬间又成了友爱可亲的“战友”，大家烧火的烧火，洗菜的洗菜，帮厨的帮厨，掌勺的掌勺，帮不上忙的员工就在饭桌上画队旗，每个人都各司其职。术业有专攻，有的小组藏有“大厨”，不一会儿功夫就倒腾出六菜一汤，一时间菜香四溢，勾得旁边其他小组的员工馋虫直爬。各个小组一番匆忙做好菜式后，李铁军总、李卫魏主任和几个摄影师组成了美食评委小队，挨个巡视、品尝菜式，忍不住对大家的手艺赞不绝口。

吃完自己动手做出的大餐之后，下午的团建“大餐”也如约而至，首先就是一场“惊心动魄”的超级排球大赛。平常的排球比赛，用球直径不过20厘米，重量不足350克，满打满算两边合计10人，而我们这次打的是“巨型”排球大赛——球体直径超过1米，重量1公斤左右，最不同的是参与人数——18个小组合而为二，每一队都有数百人。

相比较奇怪的比赛形式，最让人称道的是随后惊心动魄的攻防之战。一号队一上来就火力全开，短短10分钟就将比分差距拉大到7比2，由于赛事采取10分制，哪一方率先拿到10分便是获胜方，只要再得3分，一号队就可以稳稳夺魁了。此时二号队幡然醒悟，改变了一开始猛打猛冲的战术，开始布置团队战术，讲究战术配合，等到得分差距被逼近1分时一号队才发现不对劲的地方，于是果断调整战术，将队员凑在一起加油鼓劲。

比分在僵持之下来到9比9，到了这个时候，双方再也没有战术优势可言，一旁的啦啦队也屏住了呼吸，当教练高喊“开球”后所有人都期待着最后时刻紧张刺激的攻防大战，“砰”一声排球落地，二号队居然取巧在前场完成“绝杀”，在一号队还没反应过来时便已奔走欢呼。结局真是令人难以预料，获胜的一方同一朝向坐下，而落败的一方“只好”随着音乐节奏在他们面前跳起经典的“小鸡小鸡”舞蹈，引得大家开怀大笑。

短暂休息后，教练们抬来了八幅横条，18个小组再次被打乱，分成了8个小组，每个小组领到了一幅横条。大家展开一看，原来是一整块企业文化背景布被分成8块，中间的文字、字母和物体都是空心体，教练要求大家将8块拼图拼成一个完整的“纳斯卡巨画”，还要求将支离的相邻空心体涂成同一颜色。这是对团队凝聚力的巨大考验，所有人都要参与，一笔一划勾勒出完整体的一部分，没有通盘统筹，没有大格局思维，没有令行禁止的执行力，这是不可能完成的任务。

8个小组迅速行动起来，不再各自为战，联络员来回穿梭，沟通来自其他小组的重要情报，表面是8个团队，从过程上看是一个团队的8个组成部分，密不可分。不得不说，可爱的圣普人不仅完成得很好，而且充分展示了艺术天赋，五颜六色的彩笔经由几百多人的涂画，整个背景布不仅不显得凌乱无章，反而既规整又活泼，妙处横生。

时过下午4点，团建活动的最后一道大餐——动力绳圈如约而至，相比前面几个大小游戏，动力绳圈明显难度更高，也更吃体力。所有员工再次合而为一，形成里外两个大圈，每个人都伸出双手握住绳圈，无论是向上提、向下压，还是往前推、往后拉，都必须步调一致、动作一致、口号一致，可以说如果有一丝不契合，大部分往前推而小部分人往后拉，这个挑战活动就玩不下去了。

经过大半天的团建活动，大家不免有一些疲劳，但真正面对有挑战性的活动时，精神顿时充满了能量，在短暂的热身之后，无论教练发出什么样的号令，大家都丝毫无差的加以执行，让人不免对这支大团队感到由衷的钦佩和感动。教练决心加大难度，将18名队长抽调出来，各人手握本队的队旗在中圈摇旗呐喊，然后又抽调一些体型与轻重不一的员工站在绳圈上走上足足两圈，这一下子大大增加了握住绳圈员工的压力，大家不得不咬紧牙关，采取通力合作和责任分担方式，终于圆满地完成了教练指定的各项挑战。

赵红良总作为走绳圈的人之一，不免心有触动，“这是我们搬迁至新厂房后的第一次团建活动，对此我深有感触，感谢所有员工以及你们的家人一路伴着圣普、伴着我走来，这样的活动我们一直都在办，而且会一直办下去”。赵红良总最后对今天的团建活动表达了几点想法，首先一个团队不必都是能人、强人，就算是一个普通的团队只要努力了、尽力了，也会走向成功；其次，管理层要多替员工着想，员工也要在岗位上尽职尽责，互相为彼此减轻压力，因为圣普人是一家人；最后，做任何事情当然需要勇往直前，但同时也一定要时刻保持冷静，要讲智慧，讲技巧，讲方法。

拍完大合照后，夜幕已经降临，活动了一天的圣普集团员工们一身疲惫地踏上归程，但每一个人的脸上都充满了微笑，因为大家在这一天里收获良多，认识了很多此前不熟悉的新老同事，学到了很多此前不了解的新认知，体验了很多此前不曾身临其境的新经历，“满载”而归。