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处处都有家的温暖,圣普集团用暖心留住外地员工在温过年


人气:2520 日期:2021-01-14


圣普集团日前正式发布鼓励外地员工留在温州过年的激励机制,通知一经发出,受到了全体员工的欢迎,大家纷纷在集团微信群里踊跃报名。“处处都有家的温暖,留在温州过年挺好的”,这一心声引起了大家的共鸣,圣普员工再一次展现了“成就大我,牺牲小我”的真我风采。

为了让留在温州过年的外地员工在春节期间感受到家的温暖,集团领导采取了多项暖心措施,给予每一位员工现金1000元的过节费,并为大家免费提供烹饪各种菜式的场所和设备,假期里正常上班的员工还将获得每日200元的补贴。“大家虽然不能回家过‘小年’,但集团将在除夕夜为大家过一个红红火火、热热闹闹的‘大年’!”来自管理部的李卫魏主任向大家郑重承诺。


集团领导同样尊重大家想要回家过年与亲人团聚的朴素愿望,家的温暖同样留给回家过年的每一位员工,依据任职时间的长短为大家报销300-700元不等的往返路费,节后到岗还将收到集团发放的1-2个价值不菲的开工红包,除此之外生产一线员工将另行收到1000-3000元不等的按时返岗和新入职奖励。

从去年年中开始,来自新老客户的产品订单与日俱增,集团上下无不严阵以待,尤其是在当下新冠肺炎疫情形势极不明朗的今天,恰逢一年一度的农历新年,集团这一激励机制的出台起到了稳定“民心”的重要作用,既有助于配合温州市委市政府冬春季疫情防控工作的推进,服从党和国家全国一盘棋的统一部署,保护圣普员工免受疫情侵扰,又能有效规划新一年的生产部署,保证生产进度,确保集团提出的“又快又好”交付客户订单任务目标的圆满完成。

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